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Gestion du changement

NGS-LOD-104 · École Leadership & Organizational Development. Une large part des projets de changement n'atteint pas ses objectifs, le plus souvent non pour des raisons techniques mais parce que la dimension humaine a été négligée. Ce cours donne les principes, méthodes et outils pour conduire des transformations réussies dans le secteur du développement. Certificat délivré : Certificate in Change Management.

15h5 modulesIntermédiaireCertificat inclus
50000 XOF

Ce cours inclut

  • 5 modules de formation
  • 15h de contenu
  • Quiz de validation
  • Certificat de complétion
  • Accès à vie

Contenu du cours

  1. 1. Introduction à la gestion du changement
    3h
  2. 2. Diagnostic et préparation du changement
    3h
  3. 3. Élaboration de la stratégie de changement
    3h
  4. 4. Gestion des résistances et mobilisation des acteurs
    3h
  5. 5. Suivi, apprentissage et pérennisation du changement
    3h
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